〔募集〕事業スタッフ(契約職員)募集します

四万十川財団役員@退任する理事への感謝状贈呈式

四万十川財団では、令和2年4月から ①四万十川流域振興に係る人材育成講習の企画運営 ② 四万十川についてのデータ収集と整理、ウェブ上での公開 の2つの事業強化を図るためのスタッフを募集します。四万十川が大好きな人、川での暮らしを作っていきたい人、多くの人と関わりながら四万十川流域の暮らしを守って行きたい人、ご応募お待ちしております。

今回事業強化を図るに至った経緯について、簡単にご説明します。

私たち四万十川財団には、公益目的事業としての2つのミッションがあります。一つは四万十川の清流保全。もう一つが四万十川流域の振興です。

四万十川の清流保全のための事業については、今現在、四万十川を守る人を育てる(ー これが一番大事だということに変わりはありませんが ー)ソフト事業が中心で、環境に直接結果を出せる事業を私たちはほぼ持っていません。それを組み立てるスタート地点に立つために、以前から県や流域市町、関係団体、研究機関に散在する四万十川に関する知見(データ)を集め財団HP上で公開する準備を進めてきましたが、現在のスタッフ体制では手が回らないと判断しました。

また、少子高齢化の中で、四万十川流域ですら漁や川遊びをはじめとする川文化の継承が課題となっています。その解決のための事業の下準備も3年前からはじめましたが、形にならず今に至ってしまいました。そうするうちにも川のことを教えてくれる人がひとり、またひとりと減ってしまっていて、これもそう先延ばしにできる問題ではありません。

展望に入れていることは他にもありますが、そこに至るボトルネックとして上記2つの課題があるので、まずは今回1名の増員をし、その仕事に当たってもらうことにしました。この増員に関しては、高知県林業振興・環境部環境共生課、四万十川総合保全機構(四万十川流域5市町)にも後押しをしていただいています。昨今の緊縮財政の中、どこもが予算減、人員削減の流れの中で、人を増やすというのは大変なことだと思います。応援してくれる行政機関のみなさんのご期待にも応えられるよう、今回募集するスタッフと現スタッフ3人で力を合わせていきたいと思います。

求められるハードルは高いと思いますが、それを意気に感じる方に来て欲しいと思います。

公益財団法人 四万十川財団契約職員募集要項

1 職種     事業担当スタッフ

2 募集人員   1名

3 業務内容  四万十川の環境保全及び流域振興に関する業務。

  • 四万十川流域振興に係る人材育成講習の企画運営。
  • 四万十川についてのデータ収集と整理、ウェブ上での公開。
  • 機関誌「清流通信」の企画・編集・発行やホームページ、SNSによる情報発信。
  • 小中学校、高校での環境学習補助や着衣泳等の安全講習。
  • 四万十川関連のグループや団体、県や流域自治体と連携する事業(四万十川すみずみツーリズム連絡会・四万十川流域文化的景観連絡協議会・四万十ブランド認証制度 等)の事務局業務。

◎多くの人と関わりながら裏方として支える仕事が多いです。また、源流から河口までカバーするので、流域内を車で移動する機会も多いです。

4応募資格等
(1)次の資格・技能を有していること。
 ア 高等学校卒業程度の学力を有すること。
 イ 普通自動車免許(AT限定可)。
 ウ ホームページの更新ができること。イラストレーター・フォト        ショップが使えるとなお可。   

(2)次のいずれにも該当しないこと。
 ア 成年被後見人又は被保佐人。
 イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行をおわるまで、又はその執行を受け    ることがなくなるまでの者。
 ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する    政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者。

5 勤務条件等

(1)勤務地    高知県高岡郡四万十町琴平町474-1

(2)給与

  ア 給料月額 184,900円

 イ 賞与 6月(1か月分)、12月(1,5ヶ月分) 年間2,5ヶ月分

 ウ 手当 通勤手当(2キロメートル以上) 当財団規程による。

(3)勤務日 月~金曜日(土、日、祭日、年末年始は休日)

(4)勤務時間   8時30分~17時15分

(5)休暇   当財団規程による。

(6)福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等(法定福利)

6 採用期日   令和2年4月1日(6ヶ月間は試用期間)

7 採用期間

(1)12ヶ月間(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

(2)契約満了時の業務量等により、契約更新する場合があります。

8 応募要領

(1)次の書類を、まとめて封書で当財団あて提出してください。

 ア 履歴書(写真貼付のこと。)

 イ 職務経歴書(A4 様式自由)

 ウ レポート 

四万十川の河川環境の変化について、データをもとに論じてください。A4 横書き、ワープロ、パソコン、5枚程度(資料類はこれに含めない)

 エ 企画書

<テーマ> 四万十川のオフシーズンを楽しむ A3 1枚 書式自由

 オ 返信用封筒(住所、氏名を記載した長形3号(12×23,5㎝)封筒に84円切手を貼付)

(2)受付期間等 令和元年12月16日~令和2年1月31日(午後5時必着) 郵送または直接持参

9 試 験

(1)1次試験  書類審査

(2)2次試験  面接…詳細は1次試験合格者に連絡します。

   日時;令和2年2月19日(水)午後(予定)

   場所;須崎土木事務所四万十町事務所1階会議室(予定)

10 通 知 1次試験、2次試験…合否に関わらず応募者全員に通知します。

11 その他

 (1)応募に係る費用は、全額応募者の負担とします。

 (2)応募書類に記載されている個人情報は本公募のみに使用し、他の目的に使用することはありません。また、応募書類は責任を持って廃棄します。

なお、契約職員の雇用条件等については下記PDFをダウンロードしてご確認下さい。

12 問合せ先

 公益財団法人四万十川財団 高知県高岡郡四万十町琴平町474-1 

 ℡0880‐29‐0200  e-mail:kanda@shimanto.or.jp

 担当:事務局長 神田修

○ 求める人材イメージ

 当財団は、県及び四万十川流域自治体によって平成12年2月に設立され、その使命は、県民・国民の共通の財産である「清流四万十川」が有する自然や景観、文化を守り、後世に引き継いでいくことです。その使命を理解し、四万十川をこよなく愛して下さる方を求めています。

 今回募集するのは、四万十川についてのデータ収集と整理・ウェブ上での公開と、人材育成企画の中心的役割を担うスタッフです。柔軟で自由な発想と行動力で取り組んでいただける方を求めています。